嘉興市交通投資集團有限責任公司（簡稱：嘉通集團）是嘉興市人民政府直屬國資公司，成立于2003年4月，資產總額500億元，年營收50億元，旗下擁有全資和控股公司38家，下屬員工4000余人。先后參與投資了杭州灣跨海大橋、嘉紹大橋、滬杭客運專線等國家重大基礎設施項目；投資建設了乍嘉蘇高速公路、杭州至浦東高速公路浙江段、杭州灣跨海大橋北岸接線、申嘉湖（杭）高速公路（嘉興段）、嘉紹通道北岸接線等267公里的高速公路和南湖大道、07省道、嘉湖公路等多條干線公路，以及嘉興客運中心、嘉興高鐵南站交通樞紐、市區快速路環線工程一二期等民生工程，先后獲得國家優質工程魯班獎、公路交通優質工程獎李春獎等榮譽。“十四五”期間，集團將突出深化企業改革推進股改上市、構建數字賦能產業迭代升級、聚焦提質增效夯實發展基礎等三個重點，打造項目投資建設產業、交通運營管理產業、公交民生服務產業、交通戰略新興產業等四大產業，努力打造成為國內一流的交通基礎設施建設、營運、服務全產業鏈現代化國有企業。力爭至“十四五”末，集團年營收超60億元，資產總額超800億元。集團公司歷來重視對員工的關心關愛，重視引才、育才、用才和管才工程，培育和涌現了一大批國家、省、市級勞動模范、國企新秀、國企工匠等先進典型。

目前，集團主要承擔市區快速路環線工程三期、快速路射線工程、南湖未來廣場項目、國際商務區城市公交停保場項目建設任務。亟需引進大量優秀人才來集團公司干事創業，現面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

具體招聘崗位和要求詳見《2022年度下半年嘉通集團員工招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、考試(考試采取筆試、面試結合或直接面試的方式)、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至10月19日17：30時，逾期不再受理。

2.報名方式：報名方式：有意并符合招聘條件者須同時完成以下步驟方能報名成功：

①點擊https://www.wjx.cn/vm/tAk7GoR.aspx# 報名或掃描二維碼，填寫“問卷星報名表”進行預報名；②下載并如實填寫《應聘人員基本情況登記表》（附件2），并將《應聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內身份證、學歷學位證書、學歷學位認證材料、專業（執業、職業）資格證書等證件及相關證明材料的掃描件，整理成以應聘者姓名+應聘崗位編號+手機號（例如“張三+嘉通0101+手機號”）命名的壓縮文件發送至指定郵箱：jxjtdq@126.com。請務必選定報名崗位，每人限投一個崗位，多投無效。

(二)資格審查

經初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。筆試、面試當天對應聘人員的報名資格真實性進行審查，應聘者需攜帶以下資料參加現場資格確認：

1.《應聘人員基本情況登記表》（詳見附件2）

2.本人有效期內身份證（正反面）

3.學歷學位證書（國外學歷學位另需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）

4.專業（職業、執業）資格等級證書

5.榮譽證書（專業成果及重要獎勵等）

6.近期1寸免冠彩色電子照片

應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現應聘人員弄虛作假者，取消報名直至錄用資格。發現有代考者，有關情況抄送有關單位，直至追究法律責任。

資格初審后，招聘崗位人數與通過資格初審的應聘人數不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃。應聘人員可在招聘單位規定時間內改報其他崗位或放棄報名。

（三）筆試

應聘人員根據通知參加嘉通集團統一組織的筆試，進入考場須攜帶身份證、筆試準考證以備驗證。筆試成績滿分100分。筆試成績從高分到低分排列，按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。筆試成績計入最終成績。招聘計劃與入圍面試對象不足1:2的，相應核減或取消招聘計劃。

（四）面試

經筆試入圍面試的應聘人員，以及招聘方式中直接面試的應聘人員，根據通知參加嘉通集團統一組織的面試，進入候考室須攜帶身份證、面試通知書等以備驗證。

1.面試成績滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

2.面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績；直接面試的，面試成績即為總成績。

3.根據應聘人員的總成績從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。

（五）體檢、考察

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

2.考察重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格的不能進入下一環節。以下情況將不被錄用：本人或直系親屬因犯罪受過刑事處罰的人員、因違紀違法被黨紀政務處分或被有關單位辭退的人員和其他有違社會公序良俗情形并造成一定影響的人員。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產生的空缺名額，由招聘單位視情況確定是否安排人員遞補。

（六）錄用

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

四、其他事項

1.招聘計劃表中不同單位相似崗位采用合并招聘的，由嘉通集團按照招聘單位排列順序，結合應聘人員的總成績，從高分到低分進行安排。應聘人員不服從安排的，視作放棄，由嘉通集團按照應聘人員的總成績從高分到低分依次遞補。

2.本次招聘中現場資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關程序，招聘單位將通過手機短信方式通知，請應聘人員務必提供準確的聯系方式并及時關注手機短信。如有不詳，歡迎電話咨詢。

3.聯系人：周先生，聯系電話：82056558；李女士， 聯系電話：82033361；報名投遞郵箱：：jxjtdq@126.com。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

附件：

1.2022年度下半年嘉通集團員工招聘計劃表

附件1.2022年度下半年嘉通集團員工招聘計劃表.docx

2.應聘人員基本情況登記表

附件2.應聘人員基本情況登記表.docx